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मैरी बारा
मैरी बारा जनरल मोटर्स की सीईओ और चेयरपर्सन के रूप में कार्य करती हैं, जो दुनिया की सबसे बड़ी ऑटोमोटिव कंपनियों में से एक है। 2014 में नियुक्त होने के बाद, वह पहली महिला बनीं जिन्होंने एक वैश्विक ऑटोमेकर का नेतृत्व किया। अपने दस वर्षों के कार्यकाल के दौरान, बारा ने जनरल मोटर्स को एक तकनीकी ताकत में बदल दिया है, जिसमें उन्होंने इलेक्ट्रिक वाहन और स्वचालित ड्राइविंग सिस्टम को प्राथमिकता दी। उनके नेतृत्व में, कंपनी ने नवाचार में अरबों डॉलर का निवेश किया है और 2035 तक पूरी तरह से इलेक्ट्रिक होने का वचन दिया है।
जूली स्वीट
2019 से, जूली स्वीट ग्लोबल कंसल्टिंग और आईटी कंपनी एक्सेंचर की सीईओ हैं। उनके नेतृत्व में, कंपनी ने डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन, क्लाउड तकनीकों और स्थिरता के क्षेत्र में अपनी मजबूत स्थिति बनाए रखी है, और $60 बिलियन से अधिक की आय के साथ उद्योग में अग्रणी बनी हुई है। स्वीट ने क्लाइंट ट्रांसफॉर्मेशन के लिए नवाचारपूर्ण रणनीतियों को बढ़ावा दिया है और कॉर्पोरेट समानता और समावेशन की दृढ़ समर्थक हैं।
जेन फ्रेजर
जेन फ्रेजर 2021 से सिटीग्रुप की सीईओ हैं, और वे वाल स्ट्रीट के सबसे बड़े बैंकों में से एक का नेतृत्व करने वाली पहली महिला बनकर इतिहास रच चुकी हैं। उनकी नियुक्ति पुरुषों द्वारा लंबे समय तक नियंत्रित इस क्षेत्र के लिए एक महत्वपूर्ण मोड़ थी। फ्रेजर ने सिटी में व्यापक बदलाव शुरू किया है, जिसमें वैश्विक संचालन का पुनर्गठन, घाटे वाले हिस्सों से बाहर निकलना, और बैंक के डिजिटल समाधान तथा स्थिरता पर ध्यान केंद्रित करना शामिल है।.
लीसा सू
लीसा सू 2014 से AMD की सीईओ हैं और सेमीकंडक्टर उद्योग के इतिहास में सबसे उल्लेखनीय बदलावों में से एक का नेतृत्व कर रही हैं। उनके नेतृत्व में, AMD संकट से उबरकर उच्च प्रदर्शन वाले चिप निर्माण में एक प्रमुख खिलाड़ी बन गई है, और इंटेल तथा एनविडिया जैसे दिग्गजों को चुनौती दे रही है। सू की रणनीतिक सफलता, खासकर Ryzen और EPYC आर्किटेक्चर पर उनकी सट्टेबाजी, ने AMD के बाजार हिस्से को बढ़ाया और इसकी मूल्यांकन कई गुना बढ़ा दिया।
आना बोटिन
आना बोटिन 2014 से बैंको सैंटेंडर की कार्यकारी चेयरपर्सन हैं। उन्होंने अपने पिता के निधन के बाद स्पेन के सबसे बड़े वित्तीय समूह का नेतृत्व संभाला और जल्दी ही एक कुशल रणनीतिकार के रूप में अपनी योग्यता साबित की। उनके नेतृत्व में, सैंटेंडर ने अपनी डिजिटल परिवर्तन प्रक्रिया को तेज किया है, लैटिन अमेरिका में अपनी उपस्थिति मजबूत की है, और स्थायी वित्त पर ज़ोर दिया है। बोटिन समावेशी नेतृत्व और डिजिटल नवाचार की भी मुखर समर्थक हैं।.